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教育职位聘任合同

文章来源: 网站编辑 作者: 网站编辑 发布时间:2026-03-09 05:39 阅读:

教育职位聘任合同(通用3篇)

教育职位聘任合同 篇1

  甲方:_________ 联系电话:___________________

  住址:___________________________________________

  乙方:_________ 联系电话:___________________

  住址:___________________________________________

  经双方协商自愿,签定协议如下:

  一、家教要求

  甲方安排乙方自________年_____月____日至_______年_____月______日,对授课学生_________于每个星期的__________________时间,在____________________________地点,教授_________课程。时间和要求一经商定,双方必须严格遵守,一方有变故必须提前12小时通知另一方。

  二、劳酬方式

  甲方于每个月的____日,现金支付乙方上个月家教酬金_________元。(参考标准:对小学生,初中生,高中生一门课程的授课劳酬最低标准分别为_________元/小时,_________元/小时,_________元/小时。特长类家教劳酬和交通费用另算。)

  三、工作及安全责任

  在家教时间内,甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全,乙方必须认真负责的授课,不得做与授课无关的事情。

  四、工作纪律

  乙方除收取协商劳酬外,不得收取甲方任何礼品,不允许在甲方家中就餐。乙方必须与中心保持联系,定期向中心汇报家教情况。

  五、本协议一式三份,甲方,乙方,勤工助学中心各执一份,由勤工助学中心负责监督执行。

  六、本协议未尽事宜,三方协商解决。

  七、本协议自签定之日起生效。

  甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

教育职位聘任合同 篇2

  甲 方(企业):__________________

  乙 方:__________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同有效期限为____年/____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育维权和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

  第三条 乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。

  三、劳动报酬

  第四条 在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。

  四、劳动纪律

  第五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和工作技能。

  第六条 乙方如严重违反规章制度,甲方可解除本合同。

  五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十条 乙方如违反本合同规定的条款,甲方有权解除合同,并在中国教育维权网上进行公示。

  第十一条 甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的,乙方有权随时通知甲方解除本合同。

  第十二条 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、经济补偿与赔偿

  第十三条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。

  第十四条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  七、劳动争议处理

  第十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  八、其他

  第十六条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖 章) 乙方(签 章)

  法定代表人 性 别

  委托代理人 身份证号码

  地址 地址:

  电话: 电话:

  签订日期: 签订日期:

教育职位聘任合同 篇3

  甲方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  乙方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  甲乙双方依据《_____》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1、课程名称:____________________________________。

  2、培训地点:____________________________________。

  3、培训对象:____________________________________。

  二、双方责任和义务

  甲方责任:

  1、培训前______个工作日与乙方签订培训合同;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的______%作为违约金;与乙方协商一致的除外。

  2、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任。

  3、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响,有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。

  乙方的责任:

  1、培训前______个工作日与甲方签订培训合同。

  2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

  4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

  5、根据授课需要,提供培训环境布置。

  6、讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  7、合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额______%作为违约金;与甲方协商一致的除外。

  8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

  三、合同金额及支付

  1、培训费用:按上课人数___________元/人,预算合计RMB______元(大写:____________)。

  2、付款方式:□支票?□现金?□汇款

  3、付款时间:合同签订后,_______年培训结束后_______个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  4、付款/付款方式:乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票。

  四、其他约定

  1、在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2、本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交_____________法院审理。

  五、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方(签章):

  负责人(签字):

  签订日期:______年______月______日

  乙方(签章):

  负责人(签字):

  签订日期:______年______月______日

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