简报
简报(通用15篇)
简报 篇1
学无止境,精益求精
为了增强企业员工专业技术水平,促进公司员工内部工作经验交流,于20xx年 9月在公司综合运营部的组织下对全体员工进行培训学习。
培训过程中,讲师通过现场经验传授、现场模拟和名家故事解析等方式,深入浅出的引导员工对专业知识掌握和企业文化建设的认识和理解,语言感染力强,风趣幽默,充分调动了员工的学习兴趣,营造了积极的学习氛围,全体员工收获颇丰。
本次培训商厦予以高度重视,认真组织,细致策划,就培训内容需求召开了相应的会议,听取各部门建议,做到集思广益,最终确定以商管员管理职责、义务和责任、现场临时用电安全为主要培训内容,让全体员工接受一次了有针对性的培训教育。商厦领导也对本次培训活动给予了大力支持,使得本次培训高质、高效的完成。
培训进行中讲师针对商管员管理职责、义务和责任,运用案例分析与经验交流的方式,从知识学习充实自己,到尽职尽责、认真工作的态度,公司的事就是自己的事到拒绝敷衍,负责任就要把工作做彻底。从各个方面不同的角度阐释了职业技能和工作态度的重要性,并指明了如何成为优秀员工的途径;从多方诠释了理论学习与现场实际的重要性。全体员工专心致志,生怕错过每一个知识要点,重点、难点会有效记录,精彩部分会致以热烈掌声。
青春因梦想而弥足珍贵,因拼搏才愈显真实,人生因踏入公司这个集体而精彩纷呈。非常感谢公司提供的培训机会,我们会以本次培
训为契机,不懈努力、拼搏进取,以更加优异的表现回报公司,为不断发展,不断壮大的公司贡献自己的力量!
简报 篇2
为进一步推进《中华人民共和国政府信息公开条例》在我区全面贯彻落实,20xx年3月10日,xx区政府信息公开办公室召开政府信息公开工作会议。全区各单位负责政府信息公开工作70余人参加会议。会议表彰了20xx年度xx区政府信息公开 “先进单位”,区发改委、审管办在会上做了典型发言。会议总结了20xx年工作情况,并就20xx年度全区政府信息公开工作进行了全面部署和安排。
会议指出,20xx年,全区上下深入开展政府信息公开工作,有序推进各项任务,形成了公开意识增强、组织机构健全、职责分工明确、形式丰富多样、公开重点突出的新局面。
一是主动公开及时全面。全年全区公开政府信息2900余条,这些信息基本涵盖了政府工作的方方面面,较好地满足了群众的知情权、参与权、监督权。
二是依申请公开高度重视。按要求及时答复了全部信息公开申请,并且把依申请公开政府信息以及其他相关资料进行登记并整理归档,做到手续完备、程序严谨。
三是长效机制基本建立。继续加强组织领导、制度建设等方面工作,举办了培训班,进一步提高了从业人员的业务技能。
会议明确了全区20xx年的政府信息公开工作的五项重点:
一是加大政府信息主动公开力度。及时更新政府信息。对新形成的文件,必须按《条例》规定的期限予以公开。
二是优化各类信息公开渠道。及时、全面、准确地主动公开各类政府信息,增强信息发布的主动性、权威性和实效性。按照“一站式”要求,完善、提升信息公开公共查阅服务中心管理服务水平,方便公众查阅和获取政府信息。
三是要积极推动政府信息公开向基层延伸,探索推进政府信息公开向基层延伸的方法和途径。
四是改进依申请公开政府信息服务。严格按照依申请公开政府信息的工作流程、服务方式、服务内容、操作要求和办结时限,妥善处理公众提出的信息申请,为申请人提供便捷的公开服务。
五是加强工作督导。有计划组织“分类培训”。制定政府信息公开考评细则,量化考核标准,适时组织开展政府信息公开工作检查,加强对《条例》落实情况的监督、监察和评议。
全区财政工作会议简报
近期,在政府后楼会议室隆重召开了20xx年全区人事、财政、编制工作会议。参加会议的有区直机关及乡镇主管财务领导及财务人员,区长于德志同志应邀参加了会议。
会议由政府办主任童申玉主持。在会上金峰局长对我区20xx年财政工作进行了回顾,并对20xx年财政工作进行了安排。金峰局长在会中指出,20xx年我区财政工作取得了有目共睹的辉煌成就:财政收入蛋糕越做越大,由20xx年的17310万元增长到20xx年的25004万元,同比增长44.4%;20xx年财政总支出达到47392元,财政职能已经从“吃饭财政”转变到“民生财政”、“建设财政”;财政队伍整体素质进一步提高,服务质量进一步提高。在安排20xx年财政工作时,他指出我们财政部门今年要继续科学理财,统筹安排,确保经济社会事业和谐发展,加大产业结构调整力度,巩固培育新型财源,建立长效增收机制。
要进一步强化依法理财和为民服务理念,提高财政监管质量,增强财政法制建设,打造好财政机关干部和全区财务人员两支队伍。
会上,于区长作了重要讲话,对过去一年来的财政工作取得的显著成绩给予了充分肯定,并对今后的财政工作提出了希望和要求。并指出我们目前要奋斗目标是要完成哈南工业新城开发建设71平方公里,打造100平方公里新城核心区雏形,形成辐射贯通周边各工业园区框架格局,经济总量上再造一个哈尔滨工业,实现“率先晋位”,成为全省最大的现代产业集聚区。在“”期间,平房区财政收入预计突破5亿元大关,平均每年保持20%增长速度。要实现这一发展目标和发展速度,实现财政收入翻一番的目标。
在哈南新城建设时期,我们要充分的把握好政策、产业、投资的时机、地域和环境的优势。让我们哈南新城建设中的每一份子齐心聚力,敢于担当,坚定信念,创新发展。
简报 篇3
在人力资源部组织协调和缜密安排下,为期一天的品牌中国产业联盟20xx年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌中国产业联盟秘书长王永、副秘书长张吕清,总经理助理高斌、品牌研究中心总监张永真、品牌推广中心总监马晓晨以及人力资源总监刘芳担纲本次培训活动的讲师,为近20名新员工进行为了培训。
本次员工培训活动共分为五个培训课题,培训资料涉及品牌中国发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源平台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作,以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式,帮忙员工了解企业,加深新员工对企业文化、企业资源的了然,同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分,培训课堂互动氛围热烈,到达了预期培训效果。
品牌中国产业联盟秘书长王永向新员工们表示欢迎之后,就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况,让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌中国、品牌中国的现状和未来以及新同事们在品牌中国的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会,并鼓励所有的新同事要“胸怀高远,脚踏实地”,共同为中国的品牌事业添砖加瓦。
品牌中国产业联盟副秘书长张吕清就联盟状况做了更加详细是阐述和解释,帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。张吕清表示,我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样,专注于中国品牌事业。
品牌研究中心总监张永真、总经理助理高斌、品牌推广中心总监马晓晨、人力资源总监刘芳分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感,培养员工归属所必不可少的步骤,祝愿每一位加入品牌中国的员工都能在品牌中国产业联盟实现个人的价值。
简报 篇4
分类:公文写作 标签:公文 写作
简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作,反映问题、沟通情况、指导工作,交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。
简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。
(1)报头
报头一般占首页三分之一的上方版面,用间隔红线与正文部分隔开,报头内容有: 报名:“简报”、“简讯”,一般用大字套红,醒目大方。
期数:排在报名的正下方,有的连续出,还要注明总期数,总期数用括号括入。 编号:排在报头右侧的上方位置。
编发单位:排在横隔线的左上方位置。
印发日期:在横隔线的右上方位置。
密级:如:“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。
(2)正文
就是选刊的文章部分。编排原则是:①各篇文章要围绕一个中心,从不同角度反映某一个问题;②最突出中心的文章排在前头;③每篇文章疏密间隔要恰当,标题字大小要一样。
(3)报尾
在末页的下方,用两条平行线框住,左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。
简报 篇5
根据江都市人大会办公室下发的《关于组织市人大代表活动的通知》相关要求,我镇人大组织全镇人大代表于20xx年12月27日下午在镇政府四楼会议室召开会议,研究讨论文件中的主要部署和要求,并着重对《政府工作报告》(征求意见稿,以下简称《报告》)进行初审,与会代表畅所欲言,纷纷提出自己的意见和建议,在肯定《报告》的基础上提出了许多中肯而又宝贵的意见和建议。
与会代表一直认为,《报告》结构严谨,思路清晰,文笔流畅,目标宏伟,重点突出,数字详实,总结工作客观实在;《报告》对今后五年提出的工作目标比较符合江都市的实际,把兴办工业摆到了突出位置,以工业发展带动产业发展,对数据定位很准确;《报告》纵观全局,既实又新又细,分析问题比较精辟透彻,深入浅出;部署工作具体详细,便于落实,具有很强的指导性、针对性和可操作性。 同时,与会代表也在肯定《报告》的基础上,根据各自所在的不同岗位和领域,分别谈了很多切实的意见和建议,现将这些意见和建议总结如下:
一、建议增加“处理城市建设与民生工程两者关系”方面的内容
相关方面的代表认为,随着我市城市化进程的不断加快,城市建设的步伐越来越大,今冬明春的拆迁量也会相应加大。在这一点上,民生问题就显得尤为突出。在《报告》中,应体现出协调二者关系方面的内容,政府必须考虑人民群众的生产、生活和住房安置问题,尽量做到“先安置,后拆迁”。
二、建议增加“不仅要重视发展速度,更要重视发展质效”方面的内容
一些代表认为,我市城市建设的速度有些超出常规,与现实社会的可承受度不相吻合。在城市发展上,不能一味强调上速度、上规模,更要在发展的质态上下功夫,不应只注重短期效益,更要看重长期效益。比如在土地的出让上,政府应该将土地用作真正的工业开发,因为只有工业效益上去了才是解决民生问题的根本,政府也才能获得更多的税收支持。
三、建议增加“发展村级经济”方面的内容
村级集体经济的发展对于促进农业增效、农民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《报告》在这方面体现的还不够。在实际操作中,一些村和部门在发展村级经济时会遇上很多阻力,这些阻力来源于某些权力部门的干涉,动辄被审查或叫停,更有甚者被追究经济、政治责任。这些情况与中央发展三农、服务三农的精神不吻合。
四、建议增加“涉及三农”方面的内容
自20xx年起,中央连续下发了7个关于“三农”方面的一号文件,可见中央对农业、农村、农民问题何等的重视。作为中央人民政府下辖的县级人民政府,在《报告》中应该加强对“三农”问题的重视程度。在健全强农惠农政策体系、提高现代农业装备水平、加快改善农村民生、协调推进城乡改革、加强农村基层组织建设等方面根据江都实际,有所建树。
五、建议增加“关注本土企业”方面的内容
一些企业主要负责人代表认为,政府在加大招商引资力度的同时,更要关注本土企业的发展。作为江都土生土长的企业和江都本地企业家,本土企业更能为经济、社会发展做出贡献,也更可信、更可靠、更熟悉家乡情况,更容易创造经济和社会效益。政府应在土地政策和税收政策等方面给予本土企业更多的优惠,让它们不流失、扎下根、能发展、上水平。
六、建议增加“教育事业适应城市化发展”方面的内容
教育领域的代表认为,随着滨江新城的兴起,北城区中小学即将动工,但师资水平仍然跟不上城市发展的需要。一方面,滨江新城作为一个现代化的滨江生态园林城市,其中包括高端住宅区和商务设施,相应的幼儿园、中小学可容纳的学生数量却相当有限;另一方面,南城区的幼儿园、中小学现状也不适应城市发展需要。建议政府应优先发展教育,与城市化水平向适应,早日解决学生家长的后顾之忧。
七、建议增加“解决乡镇医务人员相关待遇”方面的内容
卫生领域的代表认为,现有的乡镇医生待遇和乡镇医疗机构设备、医疗水平不能满足基层群众就医的实际需要。一方面,原有乡镇医生的医疗保险、退休养老问题没有解决,影响他们的工作积极性;另一方面,基层医务人员待遇低,造成大中专毕业生不愿意到基层医疗机构工作,青黄不接,加之原有的医疗设备陈旧、老化,不能切实解决群众“看病难、看病贵”等问题。
八、建议增加“社区相关问题”方面的内容
社区方面的代表认为,应加大对老城区、老小区和无物管小区改造的力度;加大公共财政对基层社区文化设施建设的投入力度,满足越来越多的离退休职工和拆迁安置人员的业余文化需要;落实城区育龄妇女的生育保险政策;重新商讨“责任属地化,权力部门化”的管理模式,根据实际情况,减轻社区压力和负担;落实社区工作人员的“五险一金”相关待遇等。
九、建议删除“阿波罗花卉市场”等方面的内容
有代表认为,在阿波罗花卉市场、万亩花木园建设上,以往所公布的数字与实际情况不符,如《报告》中涉及这方面内容,可能会给代表们造成不实的感觉,建议删除这部分内容。
十、建议政府和各职能部门加大对代表提议的重视程度
有代表认为,在以往的人代会上提的建议很多都是所答非所问。本应该是政府答复的却让一些职能部门来答复,本应该是职能部门答复的却代之以人情答复,这样就造成了一些议案没有真正落到实处。比如事业单位和离退休人员抚恤金的发放问题,就一直没有做出明确的答复,目前做法也与中央相关文件要求不符。建议政府应加大对代表提议的重视程度,提议的答复部门应该对口,保证每项议案都能真正落实到位。
简报 篇6
20xx年3月12日下午,地区卫生局党组召开专题会议,听取全区地市人口计生委座谈会精神汇报。会议由地区卫生局(人口计生委)党组书记、副局长王积林主持。地区卫生局(人口计生委)办公室、政工科、农卫科、财务审计科、地区妇保院等相关部门负责人及人口计生部门全体干职参加了会议。
会议首先由地区卫生局党组成员、副局长霍凯江同志传达了全区人口计生委主任座谈会精神,并就20xx年人口计生工作进行了安排部署。
地区卫生局党组书记、副局长王积林在听取汇报后表示对霍凯江同志传达的全区人口计生委主任座谈会精神和贯彻落实座谈会精神的意见完全同意,并强调:做好人口计生工作,贵在坚持,我们**人口计生工作基础很好,计生干职要做好总结工作,认真梳理人口计生各项工作,明确任务,就如何贯彻好、落实好人口计生工作制定切实可行的方案。一是认真总结回顾人口计生各项工作,对照会议精神,理清20xx年工作思路,进一步提出贯彻落实方案;二是研究制定人口计生目标任务,落实到人头,做到事事有人负责,限时限期完成人口计生各项工作;三是组织地区人口计生干部,带着目标任务分赴基层督查各项任务落实情况。
会议就人口计生其他工作进行了安排部署。
简报 篇7
1月6日,制造一部组织全体管理人员学习公司20xx年管理年会及五届二次职代会精神。
制造部部长要求全体管理人员认真学习领会会议精神,在学习的过程中大家明晰了公司20xx年工作方针和目标,了解了公司近期及长远的发展规划。
通过学习大家纷纷表示:董事长王锋的讲话让我们看到了未来的蓝图,对的发展充满信心。王锋在会上提出的“打造世界级”的构想不仅振奋人心、催人奋进,更是对我们的鞭策。为了20xx年工作目标的圆满完成,制造一部全体员工将在公司“推变革、破瓶颈、促发展”工作主题的引领下,脚踏实地,勤奋工作,用安全生产、精益生产和高品质的产品大踏步向三个满意迈进,努力践行报告的内容,促进公司发展战略的平稳落地,快速向成果转化。在下一步的工作中我们要树立责任意识、进取意识,集聚我们的正能量,为世界级的梦想,为20xx年工作目标的实现贡献我们的力量。
简报 篇8
1月14日,市交通运输局召开班子会议,认真传达学习贯彻市委十三届十次全委(扩大)会议精神,以“撤市设区”为契机,围绕四个“考题”,扎实开展解放思想大讨论活动,总结20xx年度主要工作,谋划20xx年交通工作新思路。通过学习讨论,结合交通实际将在“四个功夫、四个提升”上作出努力。
一是在交通融入上下功夫,提升多位一体、方便快捷的融入大都市的能力。要在交通大项目推动上动脑筋下功夫,加大资金投入,以大项目带动效应,促全市社会经济又好又快发展。对外加强接轨力度,加快推进杭黄铁路建设,积极做好杭州绕城高速西复线,地铁6号线富阳段以及春永线等项目前期工作,快速构建富阳与杭州主城区多通道、多位一体方便快捷的交通网络。春永线是我市的“第五入城口”,争取20xx年底前开工建设。
目前,我市已建成杭千高速、320国道、沿江公路和闲祝线“四大入城口”,除春永线外,接下来还将快速推进杭黄高铁、杭州绕城高速西复线、地铁6号线富阳段等“入城口”,为尽早建成融入杭州大都市的“八大入城口”画上圆满句号;对内加大优化力度,以打造“二环三纵二横一辅二通道”路网结构、缓解交通“两难”为重点,加快富阳大桥至320国道连接线、23省道拓宽改造与综合整治、城市内环快速路等工程建设,进一步优化城市路网结构,实现富阳“撤市设区”后路网结构的大改善、大提升。
二是在为民办实事上下功夫,提升农村公路建管养的能力。农村公路网络就像人体的毛细血管一样,遍布全市每个角落。推进农村公路建设,完善路网结构、提升路网等级,是改善农村交通环境,发展农村经济,促进新农村建设的重要条件。
要想方设法积极争取政策,加大资金投入,综合考虑、城乡平衡,合理确定项目建设计划,加快推进县乡公路改扩建、农村联网公路、病危桥梁改造和农村公路大中修等项目建设和管理,在确保项目质量和安全、资金投入效益的基础上,不断提高推进速度。扎扎实实将实事项目办快、办实、办好、办出成效,使农村群众尽早享受公路发展带来的效应。
三是在运输安全依法行政上下功夫,提升运输市场秩序和社会稳定的能力。要深入企业,加强调查研究,加大对超限运输车辆的监管力度,掌握动态,提前介入,落实源头管理责任,严格执法,同时,进一步完善长效管理机制,切实保障货运市场秩序和减轻公路损坏程度;要继续完善农村客运班线考核和亏损补助机制、客运出租汽车监管机制、三轮车服务运营机制,维护“三车”运行市场秩序,保障合法经营者权益,妥善处置客运行业的各种矛盾,确保社会稳定;要继续加大“四小车”整治力度,严厉打击非法营运,有效遏止“黑车”、净化客运市场,确保人民群众生命财产安全。
四是在人才队伍建设上下功夫,提升人才队伍素质和廉政意识的能力。针对系统干部职工队伍日趋老龄化,文化程度相对偏低,专业技术力量长期不足等“老大难”问题,要直面现实,立足长远,尽快寻求破解良策。进一步完善管人用人激励机制,不断挖掘交通干部队伍的潜力。一方面采取教学相结合的方式,加强对干部职工队伍的思想教育和业务培训。
局领导要率先垂范,带领干部加大执行力,教育干部职工要以大公无私、无私奉献精神,拿出决战决胜精神,加班加点做好工作。进一步拓宽思路,提高技能和工作效率,提升交通服务能力和服务水平。
要整合资源,调动干部职工积极性,发扬长处弥补短处,合力推进交通各项工作;另一方面,要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,积极开展风险防控再查找工作,落实防控措施,切实担负起“抓业务必须抓廉政”的“一岗双责”责任,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,切实落实党风廉政建设责任制主体责任。加强学习,创新廉政管理制度,提高廉政防腐意识。
努力做到既要干好事,又要不出事,从思想上、制度上、措施上,实现党政清廉、干部勤廉、系统崇廉、风清气正的“廉洁交通”目标。
简报 篇9
根据201x年年度工作计划,依据公司《安全工作标准及考评细则》于201x年3月28日、29日由总经理徐怀杰、副总经理宋寿林带领2个考评小组对所属项目部进行第一季度安全工作考评并依据公司《质量工作考评标准及考评细则》对新项目铁道部党校项目部进行质量考评验收。
考评验收按听取汇报、资料验收、实地检查的次序进行,对不合格项目开据限期整改通知书。
各部门整体工作围绕安全工作展开“供暖、两节、两会”成为各部第一季度工作的重点。各部门对安全工作的重视程度比201x年第四季度有较大的提高(详见考核分数统计表),各部准备充分、资料详实,重点部位成为安全工作的亮点:其中一部(永乐项目)、七部(乐团项目、明光北里项目)的6台使用了20余年的消防泵焕然一新,完全恢复使用功能,值班、保养、操作制度健全,具备随时启动条件。此次安全检查共开出限期整改通知书8份合计25项。
通过此次安全检查:九部、三部、七部为各部门树立了榜样,起到了带头作用:领导高度重视、严格执行规定、岗位责任明确、执行一丝不苟,是他们工作出色的根本原因。
通过此次安全检查:个别部门重效益、轻安全、重形式、轻内容、重面子、轻实质的现象同样存在。个别部门还存在着较严重的安全隐患。
公司要求:领到限期整改通知书的部门要召开会议进行通报,认真学习公司《安全工作标准及考评细则》按照整改日期整改完毕,对未按期整改完毕的部门经理将采取整改期停薪的处罚。各部门领导将安全工作贯穿于各项工作的始终,严格执行公司安全管理规定、完善工作流程,高度重视、居安思危、常抓不懈、消除隐患。
安全工作是公司工作的重中之重,实事证明安全事件的发生均是领导不重视的结果、不执行规定的结果、侥幸过关的结果、是对人民生命财产的犯罪,随时降临的将是国家更加严厉的处罚。
简报 篇10
地税简报
(20xx)第12期总第131期
市处所税务局 20xx年五月十八日
抓改革深化 促征管质量(题目:交待事件,揭示中央。)
5月10日至11日,全市地税系统深化农村税收征管改革暨单项税收管理办法经验交流会议在x召开,会议先容交流了分局深化农村税收征管改革的经验和各地单项税收管理方法,实地学习考核了分局改革结果,探讨研究了进一步深化全市农村税收征管改革,加强农村分局征管基础建设的详细工作措施。加入会议的有市局领导,各县(市)局、市直各分局局长及征管科长,省局征管处处长到会作了重要讲话,市局局长作了总结讲话,副局长作了会议主题讲演。(导语:文字简洁,事实明白(何时、何地、何人、何事、为何、如何)。
省局处长充足确定了地税体系征管工作成就:一是征管改革步调坚实;二是征管基本工作踊跃自动;三是个体税收管理周密标准;四是一般发票管理基础坚固。他特殊强调,当前加强税收征管,要害要做好四个方面工作:一是"收",就是要坚持以组织收入为核心,尽力实现好收入任务。二是"改",就是要保持改革方向,彻底转换征管模式,完善内部工作规程,加强税源户籍管理,真正实现由"管户"向"管事"的改变。三是"管",就是要强化日常管理,梗塞税收破绽,进步征管品质。四是"查",就是要施展稽察作用,打击涉税犯法,推动依法治税。
会议系统总结了分局深化农村税收征管改革的经验,以为"经验"有"5大特点":一是有高度灵敏的改革意识,二是有切实可行的征管模式,三是有健全规范的运行机制,四是有扼要严厉的考核措施,五是有坚持不懈的求实风格。其综合功效表示为"4个统一":局容局貌与干部精神面孔的统一,干部个人素质与步队整体素质的统征管改革单项效果与全局工作综合后果的统一,精神文明建设与物资文化建设的统一。"经验"有3点"宝贵之处":贵在坚持,贵在平时,贵在翻新。
会议对当前全市农村税收征管工作中的模式转换、系列划分及岗位职责落实、税务行政执法、单项税收控管和责任制挂钩考核等五个重点问题进行了客观剖析,指出推进农村税收征管改革的症结在于深化意识,统一思惟,整体联动,掌握机会,狠抓落实:一要考察摸底,制定切实可行的计划,分斗类排队,兼顾部署,精心组织,稳步推进;二要加强领导,把深化农村税收征管改革作为今年的一件大事来抓;三要整体推进,重视"三个结合",即深化农村税收征管改革同发展征管基础规范管理达标定级运动相结合,同实行税务行政执法"两制"相联合,同研讨制订单项税收管理措施相结合;四要严格考核,重要是抓好改革过程的阶段考核、改革内容落实情形的考核跟工作义务制考核,确保深化改革的各名目标顺利实现
(主体:观点赫然、档次清楚、逻辑性强、连接严密)
市局局长在会议总结讲话中请求以推广"教训"为契机,进一步深入全市农村税收征管改革,侧重做到四点:一是同一思维,构成改造共鸣。要解决好精力状况问题、改革思路问题、治理意识问题。二是增强引导,明白改革目的。各级地税局要把深化农村税收征管改革摆上主要议事日程,从"一把手"到班子成员都要器重、支撑乡村税收征管改革,切实加强对改革的组织、领导、指挥、和谐,保障改革井井有条,一直深化。到年底,全市所有农村分局的征管模式都必需参照分局的模式,全面转换到位。三是完美办法,增进改革落实。安排要周到,考察要从严,典范要推广,重点要凸起。四是搞好调和,营造改革协力。要做到目标同向,工作同步,举动一致,合力攻坚,造成齐抓共管的工作局势,保证改革政令畅通,改革义务落实。
(结尾:扼要小结或弥补阐明。)
(版尾:应分辨注明报(上级机关)、送(同级或不相附属机关)、发(下级机关)单位及印发份数。
报:省局领导及有关处(室)、市委、市政府
送:市局领导、市直有关单位
发:各县市地税局、市直各分局,本局各科室
简报 篇11
昨日,省委、市委书记易炼红主持召开市委会会议,传达学习中央经济工作会议精神和省委相关部署要求,研究长沙贯彻落实意见。会议强调,要深刻领会、坚定落实关于经济工作的系列重要讲话精神,深刻领会、坚定落实中央和省委对明年经济工作的部署要求,坚持“稳住、进好、调优”,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,以建设国家中心城市实现基本现代化的优异成绩迎接党的胜利召开。
会议指出,在中央经济工作会议上发表重要讲话,深入总结了今年和党的以来的经济工作,全面分析了当前国内国际经济形势,深刻阐明了明年经济工作指导思想,明确提出了明年经济工作主要任务、重大政策和基本要求,讲话高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富,具有很强的思想性、指导性、针对性。要学深悟透关于经济工作的系列重要讲话精神,深刻把握贯穿其中的马克思主义世界观、方法论,进一步坚定做好新常态下经济工作的信心和决心,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来。
会议强调,要准确领会中央经济工作会议的精神实质,把握做好明年经济工作的新形势、新部署、新要求。要准确把握党中央关于当前国内国际经济形势的科学判断,深刻认识贯彻稳中求进工作总基调的特别重要意义,切实抓好明年经济工作的重点。
一要在深化供给侧结构性改革上重点着力。以满足需求为最终目的,以提高供给质量为主攻方向,以深化改革为根本途径,纵深推进“三去一降一补”,确保去得更坚决、降得更有效、补得更到位;大力深化农业供给侧结构性改革,提升长沙农业现代化水平;采取有力举措做强做优做活实体经济特别是先进制造业,确保在打造国家智能制造中心上迈出重大步伐;进一步控总量、调结构、提品质,促进房地产市场平稳健康发展。
二要在发挥改革牵引作用上重点着力。按照提出的“四个有利于”要求,多推有利于增添经济发展动力的改革,多推有利于促进社会公平正义的改革,多推有利于增强人民群众获得感的改革,多推有利于调动广大干部群众积极性的改革,把国企国资、创新创业、财税金融、养老保险、对外开放等领域基础性关键性改革抓到位。
三要在建设更高层次的品质长沙上重点着力。围绕建设国家中心城市,深度融入京津冀协同发展、长江经济带发展、“一带一路”建设三大战略和中部崛起战略,继续扎实推进以人为核心的新型城镇化,全面优化城市形态、经济业态、功能状态、文化神态、自然生态,进一步展示品质长沙的新风貌。尤其是对新区建设如何展示国际国内一流水准,对旧城区、棚户区改造如何落实“四增两减”要求,对基础设施、公共服务如何高标准配套等,要认真研究,科学安排,确保新的一年有更大进展。
四要在进一步增进民生福祉上重点着力。聚焦民生更爽目标,统筹抓好各项民生事业,切实做好社会托底工作,让全市人民的幸福感、获得感、安全感不断提升。
会议强调,要切实加强和改善党对经济工作的领导,把全面从严治党要求体现在党领导经济工作各方面。要进一步增强“四个意识”。要把“四个意识”刻在骨子里、融入血液中,旗帜鲜明地维护这个核心,维护党中央权威,坚决贯彻中央和省委、市委的决策部署。要进一步提升引领新常态的能力水平,始终坚持学中干、干中学,始终坚持深入基层、深入群众,不断地增学识、长见识、强胆识,在适应新形势、解决新问题上找到“金钥匙”。要进一步激发干事创业的积极性,紧扣想干事、敢干事这两个关键点,坚持想为、敢为、勤为、善为的总要求,坚持问责追责与容错纠错相统一,进一步强化选人用人的正导向、正激励、正能量,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,让长沙干事创业的氛围更加热火朝天、激情燃烧。
会议强调,要紧密结合省、市党代会精神的贯彻,把中央经济工作会议精神落实到当前工作中。要确保今年各项工作圆满收官,精心筹备市委经济工作会议,要抓紧谋划明年工作,早安排、早部署、早行动,力争主动,务实推进,以长沙各项事业发展的优异成绩迎接党的胜利召开。
会议讨论审议了《市人大会工作报告(草案)》,《市政协工作报告(草案)》,市人大、政协“两会”秘书处(筹备处)及各组工作职责,听取关于市第xx届人民代表大会各专门委员会组成有关事项情况汇报。会议指出,四年来,市人大会、市政协围绕中心、服务大局,依法依章,履行职责,尽心尽力,工作成效可圈可点,得到了社会各界广泛的认同和肯定,在营造和涵养长沙山清水秀的政治生态方面做了积极努力和贡献。希望新一届市人大会、市政协承前启后,继往开来,牢记使命,不负重托,更好地展示新风貌、新形象和新作为,为建设国家中心城市、实现基本现代化作出新的更大贡献。
会议听取了关于落实党委(党组)意识形态工作责任制的情况汇报。会议强调,全市各级党委(党组)要按照中央决策部署和省委工作要求,切实肩负起意识形态工作主体责任,牢牢把握住意识形态工作领导权、管理权和话语权,以围绕中心、服务大局为基本职责,坚持“贯穿一条主线,构建一大格局,健全一套体系”,压实意识形态工作责任制,切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全市人民共同奋斗的思想基础,为长沙建设国家中心城市、实现基本现代化的宏伟目标营造良好思想舆论环境。
简报 篇12
8月18日上午,巢湖市召开了20xx年部门预算编制工作会议,会议由市人大副主任李光华主持。市委、常务副市长夏群山出席会议并讲话。
会上,市财政局相关负责人通报了20xx年度预算管理情况,解读了《巢湖市财政局印发编制20xx年市级部门预算和20xx-20xx年中期财政规划的通知》文件。
夏群山在会上强调,此次会议主要任务是安排和布置20xx年市级部门预算和20xx-20xx年中期财政规划编制工作。各部门、各单位要提高对预算管理工作的认识,充分认识到预算编制的重要性,增强预算意识,做到先预算,后支出,杜绝随意支出;要科学编报收入预算,认真结合国家政策和历年收入完成情况去测算收入,做到不漏报、不瞒报、不虚报,所有收入都要全部纳入到单位预算中,杜绝“小金库”等违纪现象发生;要提高部门预算保障能力、硬化预算约束、增强预算执行均衡性的前提和基础;要按照财政科学化、精细化管理的要求,进一步强化预算执行管理,确保预算编制与执行协调统一;要认真贯彻落实中央“八项”规定,牢固树立过“紧日子”的思想,严控一般性支出,重点保障民生支出,统筹安排项目支出;要按照市政府的要求和财政部门的具体安排,扎扎实实地做好此项工作,不仅要做好事后评价,还要做好事前评价,从预算安排就引入绩效目标管理,切实构建起分级管理、各负其责的预算绩效管理体系,将目前财政资金由“过程”管理逐步转向“以结果为导向”的管理。
夏群山在会上要求,今年的预算编制工作时间紧、任务重。各部门、各单位要结合本部门实际,认真研究、统筹考虑,高质量编制20xx年预算编制,认真落实好市委、市政府各项决策部署。各部门、各单位“一把手”一定要重视部门预算编制工作,亲自抓落实,抽调精兵强将,选派政治素质高、业务能力强的同志组成预算编制队伍。要结合本部门实际情况,从承担的职责出发,实事求是地编制好本部门的预算。并从制度上规范部门预算编制行为,认真抓好预算编制的内部培训与日常指导工作,切实提高预算编制质量,加强对部门预算编制工作的领导。
市审计局、财政局主要负责人,各乡镇(街道)分管负责人、财政所(分局)主要负责人及具体经办人员,市直各预算单位分管财务负责人、财务主管,市财政局业务科室全体成员及职能科室人员参加了会议。
简报 篇13
12月4日下午,省委组织部召开部机关全体干部职工大会,传达学习省委书记赵克志在全省党的建设工作会议和省委会议上的重要讲话精神,组织学习新修订的《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》和《贵州省党员干部作风“十不准”》。
会议要求,全省组织系统要把学习贯彻全省党的建设工作会议精神,特别是赵克志书记的重要讲话精神,作为加强和改进组织工作的重大机遇,切实把思想统一到中央和省委从严治党、从严管理干部、从严抓党建的部署要求上来,强化责任担当,履行好管党治党的政治责任。切实从抓好理论武装、法治教育、作风建设和完善日常管理、改进考核办法、强化追责问责等方面加大力度,引导和督促党员干部既廉政又勤政、既干净又干事。全力推进党的建设制度改革各项任务落实,完善法规制度体系,督促检查制度执行到人到事。结合指导各级领导班子开好民主生活会、抓好组织部门整改任务落实,更加严明政治纪律、组织纪律、廉政纪律,促使组工干部争做讲政治、有纪律、守底线的表率。
简报 篇14
3月9日上午,中共如美镇党委召开20xx年度党委(扩大)会议,地委组织部副部长、编办主任、驻竹卡村工作队队长胡登孚,芒康县委、组织部部长贡嘎江村应邀出席会议,各村组干部、驻村工作队队长、镇机关干部职工共计125人参加了会议。陈明勇镇长主持会议并传达了县委(扩大)会议主要精神;次仁顿珠书记回顾了全镇去年的主要工作,对今年工作进行了安排部署;贡嘎江村同志代表县委作了重要讲话;胡登孚同志宣读了表彰决定。会上、镇党委、政府对20xx年度15个先进单位进行了表彰,并与各村、镇属各部门、各寺管会签订了20xx年度目标责任书。
会议对20xx年度如美镇各项工作取得的成绩进行了实事求是的总结:一是经济实现了又好又快发展。农业获得了丰收,牧业防疫取得实效,林业种植经济林、退耕还林成效明显,特色产业结构日趋合理,第三产业得到健康发展。二是社会事业取得长足发展。“两基”迎“国检”工作开展顺利。卫生、民生、安居工程工作扎实有效推进。三是法制宣传教育和矛盾纠纷调处工作稳妥开展,社会局势的持续稳定。四是基层基础工作取得实效。创先争优强基惠民活动、“百千万工程”、“加强基层建设年”活动等深入扎实的开展,成效显著。会议明确了20xx年度要狠抓八项主要工作的落
实:一是明确社会稳定这个核心工作;二是抓好“三个一”工作思路的落实,重点建设一个基地、发挥一个示范作用、培育一个经济增长点。推动经济社会又好又快发展;三是着力民生项目的建设。四是注重旅游发展,推进“旅游兴镇”战略;是是注重社会保障工作。六是狠抓安居工程。七是巩固“两基”成果,提高教育水平。八是以创先争优强基础惠民生活动和党建扶贫活动为契机,建强基层基础。
贡嘎江村就贯彻落实好县委(扩大)会议精神,就做好如美镇20xx年度各项工作提出了三点要求:一是落实责任、齐抓共管,认真做好维护社会稳定工作,真正实现如美的和谐稳定和长治久安;二是解放思想、齐心协办,进一步保障和改善民生,加快特色产业发展步伐,加大水能与矿产资源开发,推动如美镇经济持续健康发展;三是扎根基层、夯实基础,突出乡村这个重点,以强基惠民为抓手,整体推进基层党建工作,不断提高全镇党建工作水平。
会上,胡登孚宣读了表彰决定,并和在主席台就座的领导为获奖的15个村、单位颁发了锦旗和奖金。
次仁顿珠对此次会议作了总结,他指出此次会议统一了思想,深化了认识,振奋了精神,强化了责任。他要求会后,各村、各单位要迅速行动,采取有力措施,抓好会议精神的贯彻落实,不断开创如美镇各项工作新局面,以优异的成绩迎接党的胜利召开!
简报 篇15
3月1日—2日,新年伊始,公司组织的年度营销培训盛会火热进行,市场、销售、售后、清收、内务管理人员共计100余人参加了此次培训学习,此次培训课程安排的有产品知识、管理制度、销售政策、现场考试共四大类内容,通过课堂提问、现场解答,课间小游戏等紧密而丰富的安排,让销售精英们带着疑惑走进来,怀着满意而愉快的心情走出去,同时,也加深了各大区销售精英对公司产品知识和相关制度的解读与了解。
在产品知识培训中,销售业务经理将市场上遇到的各种技术难题和困惑纷纷提出,授课老师及公司高层热情细心解答;在销售政策解读环节,销售部部长胡炜结合20xx年电气行业市场情况将销售政策逐条进行解读,并拿出实际案例进行计算和分析,新政策的修订给销售精英们注入了强有力的兴奋剂;在公司制度培训中,现场的学习气氛又掀起了小高潮,参培人员们踊跃回答自己熟悉和了解的公司制度,甚至有些员工将员工行为规范也一一说了出来,对公司制度条例如数家珍。
为使培训知识获得良好的理解与巩固,学以致用,培训的最后对参培人员了进行制度与政策考试测评,训后的成绩及格率90.9%,达到了预期的效果,对他们的成绩表示祝贺!希望此次的培训圆满落幕,能使公司销售团队轻装上阵,再接再厉,再创佳绩!
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